경제

알바나 단기 근로를 하면서 ‘주휴수당’을 받지 못한 채 월급만 받고 있는 분들이 적지 않습니다. 특히 근로계약서에는 주 2~3일만 일한다고 되어 있지만 실제로는 주 15시간 이상 일하는 경우라면, 주휴수당을 반드시 받을 수 있는 조건에 해당할 수 있습니다. 그런데도 주휴수당이 포함되지 않은 임금을 받고 있다면, 이는 명백한 임금체불에 해당될 수 있으므로 정확한 기준을 알고 적극적으로 대응할 필요가 … 더 읽기

부모님에게 집을 물려받고 전세를 놓았는데, 전세보증금을 부모님께 송금했다가 다시 돌려받는 일이 생긴다면 어떤 문제가 발생할까요? 이처럼 단순한 자금 이동도 국세청은 ‘증여’로 의심할 수 있습니다. 하지만 실질 내용을 명확히 설명할 수 있다면 불필요한 증여세를 피할 수 있습니다. 많은 분들이 겪고 있는 이런 상황, 과연 세법상 어떻게 해석될까요? 지금부터 구체적으로 알려드립니다. 전세금의 실질 소유자 판단 부동산에서 발생한 … 더 읽기

증여세나 상속세를 고민할 때 가장 먼저 확인해야 할 개념 중 하나가 바로 ‘직계비속’입니다. 이 용어 하나가 세금 계산에 있어 수천만 원의 차이를 만들어내기도 하는데요. 특히 가족 구성원이 많거나, 여러 세대가 함께 재산 문제를 다루는 경우라면 더욱 정확한 이해가 필요합니다. 이 글에서는 ‘직계비속’이 누구를 의미하는지, 흔히 헷갈려 하는 가족 관계까지 포함해 아주 구체적으로 설명드리겠습니다. 직계비속의 정확한 … 더 읽기

입사를 앞두고 서류 제출과 건강검진을 요구받았지만, 정작 입사일이 확정되지 않거나 지연되면서 애매한 상태에 놓이는 경우가 종종 발생합니다. 특히 면접도 보지 않았거나 정식 계약서도 쓰지 않은 상태에서 입사 전형이 진행됐을 때, 사비로 건강검진까지 받았다면 그 비용을 돌려받을 수 있는지 궁금해질 수밖에 없습니다. 이 글에서는 입사 전 건강검진비와 관련된 법적 책임, 실제 환급 가능성, 그리고 대응 방안까지 … 더 읽기